餐飲新聞

5月12日，針對在職、離職員工在社交平臺發布的工資相關言論，Manner咖啡發表聲明稱該言論不實，已經報案，并且準備起訴。

有網友在社交平臺發文稱，按照慣例，Manner咖啡5月10日發工資，但在5月9日晚10時，有Manner咖啡門店負責人發消息稱，需要簽署同意書，選擇4月工資按照50個小時的工時計算發放基本工資，并且是拿打完八折的上海市最低工資（交五險一金后的）2072元。

圖片來源：企業官方微博

5月12日，Manner咖啡對此發布聲明稱，發現1名在職員工、2名某離職員工發布關于Manner咖啡的不實言論，損害公司名譽。公司已報案，并會提起訴訟。

Manner咖啡還表示，在疫情期間絕大多數門店關閉的情況下，按照全額滿額基本工資（3600元-11300元）發放且正常繳納五險一金；公司把員工所需上班的工時從167個小時減掉70%至50個小時。此外，Manner咖啡4月疫情期間門店工作補貼每人每營業工作日350元。

本文轉載自新京報，記者：王子揚